Unsere 1-jährige Fortbildung "Grundlagen systemischer Beratung" richtet sich an Berufseinsteiger*innen und Träger, die Ihre Mitarbeiter*innen grundlegend im Bereich der psychosozialen Gesprächsführung nach dem systematischen Ansatz schulen wollen.

Der zeitliche Umfang umfasst 5 Basiskurse mit jeweils 2 Tagen, und insgesamt 90 Unterrichtseinheiten.
Die Termingestaltung erfolgt individuell in den Räumen Ihres Trägers im Inhouse-Format oder wahlweise in unserem Fortbildungs-Saal in Dortmund-Eving.

Die Fortbildung teilt sich in der Regel in 5 Blöcke auf, die mit jeweils 2 aufeinanderfolgenden Tagen geplant sind. Ob dies Wochentage seien sollen oder am Wochenende wird in der gemeinsamen Planung entschieden.

Im Vordergrund steht in dieser Fortbildung das praktische Erleben der eigenen Beratungspraxis. Hierfür nutzen wir als Medium Tonbandaufnahmen der eigenen Beratungsgespräche, die in der Fortbildung gemeinsam supervidiert werden.

Die Fortbildung vermittelt den Einstieg in gleich zwei zentrale Ansätze der psychosozialen Beratung: den personzentrierten Ansatz nach Carl Rogers sowie den systemischen Ansatz der psychosozialen Beratung.

Inhaltlich gestalten sich die 6 Blöcke wie folgt:

1. Block: Einführung in die psychosoziale Gesprächsführung

2. Block: Einführung in die personzentrierte und systemische Grundhaltung der Beratung

3. Block: Systemische Methodik

4. Block: Vertiefungsthema
(z.B. Arbeit mit Widerständen, Sexualität, Paarberatung, Familienberatung, Arbeit mit Zwangslagen - dies wird individuell abgestimmt)

5. Block: Übungsblock: aktives Einüben von Beratungssituationen in Praxissimulationen.

Wir Erstellen mit Ihnen gemeinsam einen Fortbildungsplan, der zu Ihren Arbeitsstrukturen und Themen passt, um Ihre Mitarbeiter*innen in den Grundlagen der psychosozialen Gesprächsführung fortzubilden.

Für ein individuelles Angebot kontaktieren Sie uns gerne!